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▲科技部啟動海外人才歸結婚貸款國計畫。（圖／翻攝科技部官網）
記者盧卡債協商映慈／台北報導
為了吸引優秀人才回台「落地生根」，科技部推出「海外人才歸國方案（LIFT, Leaders in Future Trend）」，以一年為期，提供100位45歲以下博士級人才每月12.5萬、共150萬元的生活費補助，也開放全台各科學園區宿舍租用、子房屋修繕女可以在園區實驗高級中小學雙語部入學就學問題等方案，刺激鮭魚回歸。
據了解，目前海外留學生約5萬人，科技部曾辦理座談會詢問人才歸國意願，近6成希望返國工作，但卻遇到媒合困難等問題還債，讓人才卻步；針對國內廠商調查相關職缺，3天之內就收到379個名額，顯見人才、企業之間有渴望，只差一條「仲介」道路。繼月初推動「博士創新之星」計畫，選送國內博士級優秀人才到美國矽谷實地參與前瞻技術研發後，科技部決定再建立系統性的人才選送、培育、回流，讓台灣科技能一直保持「創新」。
▲科技部長陳良基。（圖借錢／記者周康玉攝）
歸國計畫主要將在新竹、中部、南部3個科學園區實行，同步納入園區廠商、研究法人、學研機構，以及雖未在園區設廠但已是國際「隱型冠軍」（Hidden Champions）的優質產業，作為「人才交流基地站」；人才可以透過駐點諮詢、授課講習、公開論壇、內部座談、創新經營模式諮詢、前瞻技術顧問、社交活動等方式建立人脈，更能創造交流的優質模式。
科技部表示，計畫將在5月啟動，名額以100人為上限，只要符合海外取得博士學位、是本國籍45歲以下的人都可以申請，時間以1年為期，政府提供每月12.4萬、一年共150萬元的生活補助費，要求歸國人才根據專長，在各個人才交流基地站進行每月至少10個場次的專業交流活動；若是在交流過程中獲得產業或學研界延聘，則是從本方案「畢業出場」，將依月份比例終止生活補助費。
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